Powiatowa Rada Rynku Pracy

Podstawy prawne dotyczące powołania i działalności Rady regulują przepisy:

1. Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620 z późn. zm.)

2. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie Rady Rynku Pracy, wojewódzkich rad rynku pracy oraz powiatowych rad rynku pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 1621).

Powoływanie członków Powiatowej Rady Rynku Pracy

Powiatowa Rada Rynku Pracy w Legnicy, zwana dalej "Radą", jest organem opiniodawczo - doradczym Starosty Legnickiego w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy. Zgodnie z art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, w skład powiatowej rady rynku pracy wchodzą:

1. osoby powoływane przez starostę z każdej spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur organizacji związkowych i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego;
2. jeden przedstawiciel powiatowej rady działalności pożytku publicznego;
3. jeden przedstawiciel ośrodka wsparcia ekonomii społecznej, o którym mowa w art. 36 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o ekonomii społecznej, prowadzącego działalność na terenie powiatu;
4. jeden przedstawiciel organizacji rolników, o których mowa w art. 3 ustawy z dnia 8 października 1982 r. o społeczno-zawodowych organizacjach rolników;
5. jeden przedstawiciel izb rolniczych, o których mowa w ustawie z dnia 14 grudnia 1995 r. o izbach rolniczych;
6. jeden przedstawiciel pracodawców z regionu lub reprezentant organizacji okołobiznesowej działającej na terenie powiatu;
7. jeden przedstawiciel organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy;
8. jeden przedstawiciel jednostek OHP, wskazany przez wojewódzkiego komendanta OHP.

Ponadto, zgodnie z art. 10 ust. 4 w/w ustawy, starosta może powołać w skład powiatowej rady rynku pracy trzech przedstawicieli nauki lub organów jednostek samorządu terytorialnego o szczególnej wiedzy z zakresu rynku pracy i autorytecie w obszarze działania tej rady. Kadencja Rady trwa cztery lata.

Zakres działalności Powiatowej Rady Rynku Pracy

Zakres działania Powiatowej Rady Rynku Pracy obejmuje, stosownie do art. 8 ust. 8 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, odpowiednie stosowanie przepisów art. 8 ust. 2 pkt 1-6, 10 i 11 w/w ustawy, w szczególności:

1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;
2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
3. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku pracy, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia;
4. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności PUP oraz przedstawianie odpowiednim organom okresowych sprawozdań z działań powiatowej rady rynku pracy;
5. delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora PUP;
6. opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora PUP;
7. delegowanie przedstawiciela do udziału w posiedzeniach organów instytucji lub organizacji, działających na podstawie odrębnych przepisów;
8. realizowanie innych zadań wynikających z odrębnych przepisów;
9. opiniowanie priorytetów wydatkowania środków KFS (zgodnie z ust. 9 w/w ustawy);

Skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Legnicy - kadencja 2026 - 2029